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四個(gè)"自主"

工程仿真類(lèi)培訓在核電設計和調試領(lǐng)域的應用取得突破

發(fā)稿時(shí)間: 2010年06月07日    【 字體:

仿真培訓具有投入產(chǎn)出比高、培訓效果好等優(yōu)點(diǎn),并且在多數工業(yè)領(lǐng)域都得到廣泛應用。同時(shí),仿真培訓在核電運營(yíng)領(lǐng)域的應用已經(jīng)非常成熟,其在操作員培養取照及執照申請等方面起到無(wú)可替代的作用。而在核電工程領(lǐng)域,仿真培訓的應用一直是一片空白。

為填補這一空白,工程培訓中心自2008年底開(kāi)始啟動(dòng)工程仿真類(lèi)培訓的開(kāi)發(fā)設計工作,基于核電原理模擬機自主開(kāi)發(fā)出4門(mén)課程,并聯(lián)合設計院儀控所開(kāi)發(fā)了基于工程仿真機(嶺澳二期設計驗證平臺)的5門(mén)課程,這個(gè)系列課程的培訓對象主要為設計、調試板塊的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。自20095月開(kāi)始至今,工程培訓中心累計舉辦了13期工程仿真培訓,共計235人次的學(xué)員參訓。根據目前已知的培訓計劃,預計在2010年還將完成7期的工程仿真類(lèi)培訓課程,約140人次的培訓任務(wù)。工程仿真類(lèi)培訓的開(kāi)發(fā)實(shí)施得到了設計院及調試中心領(lǐng)導與學(xué)員的一致好評,認為該系列培訓可以使參訓學(xué)員更加透徹、深入的理解相關(guān)核電知識,有助于提高員工的崗位工作技能,均主動(dòng)提出增加培訓期次、延長(cháng)培訓時(shí)間的需求。

工程仿真類(lèi)培訓在公司的開(kāi)展,為核電工程培訓、專(zhuān)職教員隊伍培養、工程培訓工具開(kāi)發(fā)等方面提供了很好的平臺和技術(shù)積累。

接下來(lái),工程培訓中心將對現有培訓課程進(jìn)行廣泛應用的同時(shí),聯(lián)合公司各業(yè)務(wù)部門(mén),根據培訓需求不斷推出新課程、開(kāi)發(fā)新工具,為工程公司的核心能力建設做出貢獻。


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